Forma a tu equipo
La clave del éxito:
Un equipo bien formado
Nos comprometemos con tus objetivo y crecimiento
Cada empresa tiene retos, demandas y necesidades específicas.
A través del diseño de programas de formación incompany, las organizaciones pueden ofrecer a sus profesionales el conocimiento preciso para afrontar sus proyectos y metas.
En CGADE Management School, entendemos que el éxito de una acción formativa comienza con una comprensión profunda de las necesidades únicas de tu organización y de cada individuo que la compone. Nuestro equipo de consultoría en formación, altamente especializado, se dedica a ofrecer soluciones formativas personalizadas que abordan directamente tus desafíos específicos.
"Formar a tu equipo es invertir en el futuro de tu empresa."
Mediante un proceso integral que incluye diagnóstico, diseño, desarrollo de acciones previas y feedback, garantizamos que cada programa formativo esté perfectamente alineado con tus objetivos estratégicos. Nuestro enfoque asegura que la inversión en formación se traduzca en resultados tangibles, impulsando el crecimiento y la eficiencia de tu equipo.
Descubre cómo nuestras soluciones a medida pueden transformar el potencial de tu organización y llevarla al siguiente nivel.
¿Por qué formar al equipo?
AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD
Las personas más valiosas no son las que más horas trabajan, sino las que logran mejores resultados en menos tiempo. En CGADE, ofrecemos formación práctica y estratégica para que tu equipo adquiera las herramientas necesarias para trabajar con mayor eficacia y eficiencia, optimizando su desempeño y el de la empresa.
IMPULSA LA INNOVACIÓN
El cambio es la clave del crecimiento. Apostamos por una formación que fomente la creatividad y la capacidad de adaptación, impulsando a las personas a cuestionar lo establecido, explorar nuevas soluciones y generar valor dentro de la organización.
MOTIVA Y COMPROMETE A TU EQUIPO
Un equipo bien formado es un equipo motivado. Ofrecemos programas que no solo desarrollan competencias técnicas, sino que también refuerzan la confianza y el compromiso de las personas con la empresa, incrementando su implicación y sentido de pertenencia.
REDUCE COSTES Y AUMENTAR EL ROI
La falta de formación cuesta más de lo que imaginas. Un equipo que no domina sus funciones retrasa procesos, comete errores y afecta la rentabilidad del negocio. Invertir en formación adaptada significa asegurarte de que cada persona aporta el máximo valor a la organización.
MEJORA EL RENDIMIENTO INDIVIDUAL Y COLECTIVO
La sinergia dentro de los equipos es clave para el éxito. Con una formación alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, cada persona sabrá cómo aportar lo mejor de sí misma, favoreciendo la colaboración, la comunicación y la eficiencia en el trabajo.
RETÉN EL TALENTO Y REDUCE LA ROTACIÓN
Las mejores personas quieren crecer. Apostar por su desarrollo profesional no solo mejora su rendimiento, sino que también refuerza su lealtad y compromiso con la empresa. Una plantilla que se siente valorada y con oportunidades de crecimiento es una plantilla que se queda.
AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD
Las personas más valiosas no son las que más horas trabajan, sino las que logran mejores resultados en menos tiempo. En CGADE, ofrecemos formación práctica y estratégica para que tu equipo adquiera las herramientas necesarias para trabajar con mayor eficacia y eficiencia, optimizando su desempeño y el de la empresa.
IMPULSA LA INNOVACIÓN
El cambio es la clave del crecimiento. Apostamos por una formación que fomente la creatividad y la capacidad de adaptación, impulsando a las personas a cuestionar lo establecido, explorar nuevas soluciones y generar valor dentro de la organización.
MOTIVA Y COMPROMETE A TU EQUIPO
Un equipo bien formado es un equipo motivado. Ofrecemos programas que no solo desarrollan competencias técnicas, sino que también refuerzan la confianza y el compromiso de las personas con la empresa, incrementando su implicación y sentido de pertenencia.
REDUCE COSTES Y AUMENTAR EL ROI
La falta de formación cuesta más de lo que imaginas. Un equipo que no domina sus funciones retrasa procesos, comete errores y afecta la rentabilidad del negocio. Invertir en formación adaptada significa asegurarte de que cada persona aporta el máximo valor a la organización.
MEJORA EL RENDIMIENTO INDIVIDUAL Y COLECTIVO
La sinergia dentro de los equipos es clave para el éxito. Con una formación alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, cada persona sabrá cómo aportar lo mejor de sí misma, favoreciendo la colaboración, la comunicación y la eficiencia en el trabajo.
RETÉN EL TALENTO Y REDUCE LA ROTACIÓN
Las mejores personas quieren crecer. Apostar por su desarrollo profesional no solo mejora su rendimiento, sino que también refuerza su lealtad y compromiso con la empresa. Una plantilla que se siente valorada y con oportunidades de crecimiento es una plantilla que se queda.
¿Cómo lo hacemos?
Un proceso estructurado para garantizar una formación eficaz y adaptada a tus necesidades
Análisis previo de necesidades
De la mano de la empresa, elaboramos un diagnóstico y diseñamos el enfoque y objetivos de la formación, teniendo en cuenta las necesidades específicas de las personas destinatarias.
Diseño de la acción formativa
Teniendo en cuenta los requisitos de la organización y los objetivos establecidos para la formación, diseñamos la solución formativa determinando la metodología, contenidos y el panel de profesionales responsables de impartir la formación.
Desarrollo del programa
Una vez el programa está en marcha, realizamos un seguimiento continuo para garantizar la adecuación a los objetivos propuestos.
Evaluación
Una vez finalizada la formación, recibimos el feedback del a organización y el alumnado para establecer el nivel de satisfacción y la transferencia de conocimientos y/o competencias adquiridas.
Diseño de la acción formativa
Teniendo en cuenta los requisitos de la organización y los objetivos establecidos para la formación, diseñamos la solución formativa determinando la metodología y el planteamiento académico.
Desarrollo del programa
Una vez el programa está en marcha, realizamos un seguimiento continuo de la producción de contenidos y metodologías aplicadas, la docencia en el aula, la respuesta de las personas participantes y de la propia organización.
Evaluación y cierre
Una vez finalizada la formación, evaluamos las competencias adquiridas, la satisfacción de las personas participantes y la transferencia al puesto de trabajo, para detectar mejoras y necesidades de futuro.