Objetivo y metodología del programa
Objetivos
- Aprenda a manejar fórmulas y funciones de Excel para las necesidades específicas de un departamento de recursos humanos.
- Ahorre tiempo y recursos, y gane eficiencia utilizando las ventajas que ofrece la herramienta Excel.
- Aprenda a generar cuadros de mandos y a realizar informes cuantitativos de procesos, gestionar información y analizar datos para la toma de decisiones.
- Administre grandes cantidades de datos a través de listas, filtros y tablas dinámicas para mejorar el reclutamiento, la selección y la evaluación del desempeño.
Metodología
La metodología está completamente en línea con un enfoque eminentemente práctico. Accederá a la plataforma en línea con más de 35 videos realizados por el entrenador y más de 30 ejercicios prácticos para realizar. También tendrá tutoría por chat, correo electrónico con el entrenador, para aclarar preguntas y obtener explicaciones personalizadas. También tendrá 5 videos específicos:
- Indicadores de empleados con tablas dinámicas.
- Análisis salarial.
- Creación de cuestionarios de evaluación de objetivos / desempeño.
- Análisis de datos de capacitación y desempeño.
- Ejemplo de tablero de recursos humanos.
Duración: 40 horas
Modalidad: Online
Precio: 325€
Horario: Formación online. Convocatorias mensuales.
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Docente
Experto Certificado Microsoft Power BI y Excel. Experto en RRHH, Excel, Power BI
Formador
Formador y consultor, experto en RRHH, Data Analytics, Excel y Power BI. Certificado Microsoft BI Reporting (Power BI & Excel BI), programa intensivo en Data Science & Big Data. Máster en Dirección Económico-Financiera, MBA Executive, coach certificado ICF (International Coach Federation) , máster universitario en Educación y Nuevas Tecnologías, licenciado en Psicología.
Temario
- Los 4 movimientos básicos para manejar la información:
- Filtros.
- Subtotales.
- Formularios y vista de hoja.
- Inteligencia artificial en Excel y sugerencias.
- Tablas dinámicas y campos calculado.
- Protección de documentos, libros y ocultamiento de fórmulas.
- Insertar e imprimir comentarios.
- Validación de datos.
- Rangos.
- Condicionales, formatos condicionales y alarmas con condicionales:
- La función «SÍ» y el «XX.SI».
- Fórmulas matriciales.
- Función elegir.
- Formato condicional.
- Alarmas condicional.
- Fórmulas de búsqueda y referencia de datos:
- BuscarV y «BuscarV-Coincidir».
- Índice, desref, indirecto.
- BuscarX.
- Fórmlas de matriz dinámica: filtrar, únicos, ordenar, ordenarpor, secuencia, matrizalet.
- Botones de control para construir formularios de HR.
- Herramientas avanzadas para recursos humanos:
- Macros simples (Grabador).
- Filtros avanzados con macros.
- Querys y conexiones de Excel con otras fuentes.
- Macros para sumar y contar valores y celdas con color.
- Hipervínculos.
- Cartas automáticas y correos electrónicos.
- Consolidación de tablas dinámicas.
- Herramientas estadísticas y de análisis de datos para la toma de decisiones:
- Estadísticas para el análisis de datos.
- Herramientas de análisis (Anova, Pruebat, Pearson, Descriptive…)
- Análisis de regresión lineal.
- Buscar objetivo y análisis de sensibilidad (Solver):
- Buscar objetivo.
- Sover.
- Gráficos:
- Construcción de gráficos para informes.
- Gráfico de rangos salariales.
- Gráfico de dos ejes.
- Gráfico dinámico.
- Gráfico con rangos dinámicos.
- Diseño operativo de un cuadro de mando de HR:
- Diseño operativo de un cuadro de mando de RRHH.
- Funcionalidades extra.
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